Непрерывное развитие и проектная деятельность

Пока школьники наслаждаются каникулами, сотрудники Центра “IT-куб. Уралмаш” не теряют время и активно готовятся к следующему учебному году.

С 11 июня по 1 июля команда Центра анализировала существующие образовательные программы, чтобы выявить возможности их совершенствования, внедрения проектной деятельности.

С 11 июня по 1 июля команда Центра анализировала существующие образовательные программы, чтобы выявить возможности их совершенствования, внедрения проектной деятельности.

Кроме того, обсуждались возможности улучшения плана воспитательной работы на следующий год. Сотрудники IT-куба работали в командах, совещались и обменивались опытом, чтобы в итоге представить готовые к реализации наработки.

«Педагоги дополнительного образования, методисты и педагоги-организаторы нашли общие векторы в своей работе. Обменялись опытом и нашли свежие идеи. С нетерпением ждем учебный год чтобы воплотить задуманное!» — рассказала о результатах первой встречи руководитель Центра «IT-куб. Уралмаш» Александра Лаптева.

23 июня педагоги разных направлений разрабатывали идеи для общих проектов. Собравшись в команды, они придумали продукт (беспилотную систему, функционирующую в воде, воздухе и на земле), а также определили образ “идеальной” команды и перечень необходимых для создания проекта инструментов и технологий.

24 июня психолог Диана Куваева провела встречу для решения психологических кейсов. Педагоги узнали больше про раскрытие талантов обучающихся.

25 июня прошла лекция–дискуссия с Павлом Скрипниченко, руководителем группы инноваций IT–компании Контур. Педагоги IT–куба обсудили с экспертом, как построить стратегию обучения школьников так, чтобы никогда не отставать от стремительно меняющегося мира. Тем затронуто много: как помочь детям получать знания и формировать умения, правильно ставить задачи и работать над проектами. Пришли к выводу: в современном мире важнее не столько дать теорию, сколько научить её искать и успешно применять на практике.

2 июля заместитель директора Дворца Молодёжи Василий Фёдоров организовал проектное обучение в формате деловой игры для педагогов Центра. В результате встречи были сгенерированы новые идеи проектов и намечены планы их разработки вместе с административным составом IT-куба.

На этом обучение не заканчивается: педагогический состав Центра “IT–куб. Уралмаш” совершенствуется постоянно, а летний период стал прекрасной возможностью прокачаться. Благодаря стремлению педагогов к саморазвитию следующий учебный год будет наполнен ещё большим количеством открытий и побед.